2018年安徽中医药大学第二附属医院新进人员招聘公告
一、招聘计划
详见《安徽中医药大学第二附属医院2018年招聘计划》(附件1)
二、招聘原则
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，通过公开考试、公平竞争、科学考核、择优录用、吸纳优秀人才。
三、基本条件
(一)遵守国家宪法和法律，具有良好的思想政治素质和道德品质，诚实守信，无违规违纪行为。
(二)本次招聘要求全日制普通高等院校应届毕业生，大学专科毕业生年龄原则上不超过22周岁(1996年7月1日以后出生)，大学本科毕业生年龄原则上不超过25周岁(1993年7月1日以后出生)，硕士研究生年龄原则上不超过35周岁(1983年7月1日以后出生)，博士研究生年龄原则上不超过40周岁(1978年7月1日以后出生)，年龄以身份证年龄为准。
(三)医疗类硕士及以上学历人员须通过大学英语六级(成绩为425分及以上)，留学归国人员英语不作要求。
(四)部分岗位要求具有相关执业资格证书，具体要求招聘计划。
四、招聘程序
(一)博士人才招聘程序
博士人才招聘实行绿色通道，不参加集中考试，根据专业需要，单独安排考核。应聘者将个人简历、学历学位证书、获奖证书、代表性论文、专利等材料电子版，以邮件主题为“姓名+博士应聘+岗位+专业”的形式投递至电子邮箱： ahszjyyrsk@126.com。
(二)硕士及以下人才招聘程序
1、网上报名
应聘者请于6月29日前将《安徽中医药大学第二附属医院2018年公开招聘报名表》(附件2)电子版发送到邮箱：ahszjyyrsk@126.com，邮件主题和附件请命名为“姓名+应聘岗位编号”。
注意事项：(1)填写报名表时请勿修改表格设置的格式参数。报名表要粘贴电子照片(正规证件照)，不按要求发送报名表者，报名无效。(2)报名表填写的内容必须真实有效，若有弄虚作假，直接取消考试或录取资格。
2、资格审核
组织人事科根据电子报名材料对报考人员进行资格初审，以电子邮件的形式通知审核通过人员笔试时间、地点。笔试成绩达到入围面试人员要求的，需在面试前提交下列材料原件和复印件(各1份)：身份证、学历、学位证书、英语成绩单、执业资格证书、各类获奖证书，组织人事科对入围人员进行资格审核确定入围面试人员。
3、招聘考核
招聘考核分为笔试和面试。报考不同的岗位参加不同科目笔试。笔试内容为所聘岗位相关业务知识，笔试和面试具体工作安排请及时关注医院网站。笔试成绩、面试成绩及最终成绩在医院网站公布。
4、体检
考核完成后，根据考核的综合成绩从高分到低分，按1：1比例，组织应聘者在三级甲等综合医院体检，体检不合格者不予录用。不按时参加体检者，视同放弃录用资格。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。
5、公示及录用
医院官网对拟录用人员名单进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，拟录用人员办理相关签约手续，并在规定时间内来院报到。
五、招聘时间、联系方式
网上报名时间：6月22日— 6月 29日;
联系电话：0551-62668881、62668834 (工作日)
联系人：邹老师、修老师
六、纪律监督
此次招聘工作严格按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则进行，接受监督，监督电话：0551-62668840。
