黄山一国企招聘6名工作人员
黄山视界传媒有限公司是黄山日报社直属国有文化企业。现因业务发展需要，面向社会公开招聘6名工作人员。
一、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的大学本科学士及以上毕业生，且符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.年龄为30周岁以下，即1990年1月18日(含)以后出生，符合岗位专业要求(专业分类参照《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》);
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能适应岗位工作要求，符合招聘岗位条件。
5.有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在读的全日制普通高校非应届毕业生。
二、招聘程序
(一)发布信息
2021年1月18日，通过黄山日报、黄山视界等微信公众号平台面向社会公开发布。
(二)报名方式及资格审查
1.报名方式：网络报名。
2.报名时间：2021年1月18日至1月25日，逾期不再接收报名材料，工作日咨询电话：0559-2583961，0559-2583928。
3.资格审查：应聘人员将如下材料打包发送至邮箱hssjcm@163.com。
①报名表(见附件2);②身份证扫描件(正反面); ③学历证、学位证扫描件; ④学信网《教育部学籍在线验证报告》;⑤工作经历证明扫描件(社保缴费证明或加盖原工作单位公章的离职证明);⑥报考设计岗位需提交3份原创设计作品(.pdf格式)，报考摄影岗位需提交5张原创摄影作品(.jpg格式)。
4.报名注意事项：
①每人只能报考一个岗位;②应聘人员应对本人所提供资料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
(三)考试
1.开考比例：本次招聘开考比例为1:3，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。
2.考试方式：根据招聘岗位需求不同，采取“笔试+作品评比+面试”和“笔试+机试+面试”两种考试方式(详见附件1)，考试时间、地点另行通知。
3.笔试考察内容：公共基础知识，考试时长30分钟，满分100分。
4.机试考察内容：新媒体编辑岗位主要考察微信公众号编辑，文案策划岗位主要考察文案撰稿，考试时长30分钟，满分100分。
5.作品评比主要从设计创意、视觉效果、构图、色彩等方面综合考虑打分，满分100分。
6.面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达及应聘岗位的专业知识、综合运用知识解决问题的能力，考试时长10分钟，满分100分。
7.笔试、机试或作品比选、面试成绩分别按20%、30%和50%的比例合成总成绩。总成绩低于60分的，不能列为体检、考察对象。
8.考生应严格遵守黄山市疫情防控相关规定，全程规范佩戴口罩，主动出示健康码，配合体温检测。外市来黄的，需提供3日内核酸检测阴性证明。
(四)体检
根据招聘计划数和应聘人员总成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检环节。体检不合格、不能作出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的，不予录用。体检缺额的，在同职位面试人员中按总成绩依次等额递补。
(五)考察
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面情况。职位考察人选缺额的，在同职位应聘人员中按总成绩依次等额递补。
(六)公示
考察工作结束后确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在黄山视界微信公众号公示5个工作日。
三、人员录用
经公示无异议后，应聘者在收到报到通知后应按时报到，无故不按时报到者，取消其录用资格并按程序递补，但最终成绩不得低于60分。
单位与被聘人员签订聘用合同，按相关政策规定约定试用期(试用期包括在聘用合同期限内)。试用期满，经考核不合格的，取消聘用。录用人员的工资标准按照公司薪酬管理制度执行。
四、其他说明事项
考试组织环节在市委宣传部、市纪委监委驻宣纪检监察组和报社纪检监察室的监督指导下进行。本次招聘考试不指定教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
附件1：黄山视界传媒有限公司招聘职位表
附件2：报名表(参考样式)
黄山视界传媒有限公司
2021年1月18日
附件一：
附件二：
