姚沟镇公开选拔村级后备干部公告
为进一步加强我镇村级干部队伍建设，根据县委《关于进一步加强农村基层党组织建设的实施意见》中关于后备干部工作的要求，结合我镇实际，经镇党委、政府研究，决定公开选拔村级后备干部。
一、招聘条件
（一）参加村级后备干部选拔应当具备以下条件：
1、认真贯彻执行党的方针政策和国家法律法规，思想政治素质好，遵纪守法，为人处事公道正派，愿意为群众服务。
2、具有带领群众发展特色产业、带领群众致富的本领。
3、善于做群众工作，组织协调能力较强，群众公认程度较高。
4、思想品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，热爱村级工作，事业心、责任心强，奉献精神强，身体健康。
5、限姚沟镇本地居民（本人或配偶在姚沟镇常住）报名，男女不限。年龄18周岁以上、35周岁以下（1982年1月1日—1999 年12 月31 日），身体健康，具有高中（中专）及以上文化程度。
6、要有一定文字处理能力，懂微机操作基本程序，业务能力强。
7、无违法犯罪记录现象。
（二）优先录用人员
1、转业退伍军人，笔试成绩加5分。
2、已在村或上挂在镇锻炼的人员，原则上学历为初中及以上文化程度，40周岁以下（特别优秀者年龄可放宽到42周岁），按每在村或镇工作一个月笔试成绩加0.5分，最高不超过5分。
以上加分项，只享受一项。
二、选拔人数
选拔村级后备干部30名，由镇党委统筹安排。镇组织室建立后备人才储备库，将此次选拔未录用的前10名考生纳入后备人才库储备。对后备干部出现空缺的，在人才储备库中按考生总成绩高低顺序依次递补，按规定程序选拔。
三、选拔方式
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取委托第三方进行考试的方式选拔。
四、报名及资格审查
(一)报名时间：2017年9月28日至10月13日工作时间（不含节假日）。
(二)报名方式：采取现场报名或委托报名方式。
(三)报名地点：姚沟镇党委组织室。
(四)报名材料：报名者在报名时，须持本人户口薄、身份证、毕业证原件及复印件各1份，配偶为姚沟镇户籍的须提供相关证明。经现场初审合格者交近期1寸同底免冠照片3张，填写《报名资格审查表》。
五、考试
（一）考试科目：考试分笔试和面试两部分
（二）笔试：笔试分基础能力测试和计算机上机测试。基础能力测试（100分）采取闭卷试进行，考试注重基础知识和能力测试，内容主要包括时事政治、计算机基础知识、农村政策、案例分析等有关知识。计算机上机测试（100分）采取现场操作方式进行，注重考察计算机基本操作和办公文档制作。按基础能力测试和计算机上机测试得分5:5比例合成笔试总成绩。
笔试时间、地点另行通知，考务事项祥见《准考证》。笔试成绩在考试结束后一周内公布。
（三）面试：面试人员按笔试成绩由高到低1:1.5的比例确定，面试成绩当场向考生公布。面试主要测试应试者在能力素质、语言表达、个性特征等方面与拟应聘职位的适应程度，面试成绩满分100分，时间为20分钟，面试成绩当场向考生宣布。面试时间、地点另行通知。
总成绩：按笔试、面试6：4的比例合成总成绩。
六、考察
考察对象根据总成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定。由镇党委对其进行考察，若考察不合格或经确认自愿放弃的，则按考生的总成绩高低顺序依次递补。
七、公示
考察工作结束后，拟选拔人员名单由镇党委按有关规定在政府网站及有关媒体进行为期5个工作日的公示。
公示期间，凡被举报不符合选拔条件并被查实的不予录用，空缺名额按考生总成绩高低顺序依次递补，按规定程序选拔。
八、定岗锻炼
根据工作需要，新录用的后备干部须由镇党委、政府统筹安排，由镇党委研究选定若干名录用人员到镇上挂锻炼，其他人员原则上按户籍到所在村锻炼。所有招录人员试用期6个月，期满经考核合格后由镇党委组织部门备案，纳入村级后备干部管理，分期分批推荐为下一届村“两委”成员候选人，享受村“两委”干部待遇。试用期或年度考核不合格者予以辞退。在村和镇锻炼期间基本工资分别为1800元/月和2000元/月，绩效为300-450元/月。
被录用的人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。
九、纪律要求
村级后备干部公开选拔工作是选拔优秀村干部的重要渠道，必须严格执行有关政策规定，严禁徇私舞弊，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，进一步增强考试选拔工作的公开性和透明度。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名、考试、定岗锻炼资格，同时严肃追究有关人员责任。
本《公告》由姚沟镇党委组织室负责解释。
咨询电话：0553- 2539301
监督电话：0553-6760304
中共姚沟镇委员会
姚沟镇人民政府
2017年9月28日
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